为推动干部履职担当，扣好新岗位第一颗 “风纪扣”。4月2日上午，市发展改革局党组成员、机关党委书记陈伟民组织对局2名轮岗和6名新提拔干部进行任前集体谈话。

　　集体谈话中，8名干部逐一结合自身工作岗位，对下一步如何履职担当作表态发言，陈伟民同志代表组织给轮岗、提拔干部送上“清凉油”，勉励和提醒他们：要有感恩之心，倍加珍惜组织的信任和培养，用情用心热爱岗位，做好本职工作，无愧组织的信任。要加强学习，提高履职能力，一要加强政治理论学习，筑牢思想根基。二要加强业务知识学习，补齐知识短板。三要加强法律法规学习，强化法治意识。面对新岗位新要求，要做“三个表率”，争做担当作为勇挑重担的表率、真抓实干的表率和廉洁从政的表率。

　　通过开展任前谈心谈话，与会同志表示要更加努力，奋发进取，扎实工作，争做忠诚干净担当的新时代发展改革党员干部，在新的工作岗位上做出新的成绩。