驻市发改局纪检监察组立足职责职能，坚持教育在前，预防在先，以上好“两次课”，谈好“两次话”为着力点，一体推进“两个责任”同向发力，日常监督形成合力，确保压力传导到位，纪律要求到位，提醒警示到位，全面筑牢拒腐防变的思想堤坝，切实增强党员干部不想腐的思想自觉。

　　“两课”一是督促驻在部门和监督单位“一把手”上好党课。把上好党课作为督促一把手落实党风廉政建设主体责任的重要手段之一，把上好党课作为干部增强党性修养、提高政治觉悟的“加油站”。要求监督单位联系正风肃纪最新要求学，联系中心工作学，使党课内容新、形式活，使之能入耳、入心、入脑。如市民政局“一把手”带领全体干部职工到挂钩扶贫村上党课，进农村、下基层、入困户，为全体机关党员干部上了一节“坚持人民至上 兜牢民生底线”的现场党课。党员们结合所见所闻，畅谈所思所悟，在思想洗礼与亲身感受中，更加坚定“为民服务”的初心使命，为完成决战决胜脱贫攻坚社会兜底保障提供坚强的思想保障。如市发改局党组结合“纪律教育月”，认真部署廉政教育活动。该局“一把手”将“三个结合”紧密贯穿于党课全过程，一是与学习《习近平谈治国理政》第三卷结合起来；二是与学习省、市纪委监委文件精神和警示教育结合起来；三是与落实好市委市政府中心工作结合起来，以上率下促学习，通过学习有力提质增效，通过学习强化党性锤炼，打造为民、担当、高效、清廉的干部队伍。二是纪检监察组长讲廉政教育党课。以“谨记‘六慎’ 筑牢防线”为主题，纪检组长深入剖析违纪违法典型案例，以案释纪、以案释法，教育引导全体党员干部加强自我约束，自觉做到：一是要慎思，谨防思想错位；二是要慎友，谨防乱交朋友；三是要慎微，谨防以小变大；四是要慎好，谨防不良嗜好害己；五是要慎行，谨防行为放纵；六是要慎言，谨防言语越界。专题课既有理论深度，又紧贴实践，正面引导与反面警示相结合，让全体党员干部接受深刻思想警示教育。

　　“两谈话”一是廉政谈话常抓不懈。紧扣“常”字用功，纪检组长对驻在部门和监督单位班子成员及科室负责人开展一对一谈话。督促分管领导切实履行好“一岗双责”，对分管科室（下属单位）人员，要严要求、多提醒、常谈话，真正把担子挑起来，把责任扛起来，畅通压力传导，促进工作作风持续转变；同时，结合监督单位机构改革后科室职能，深入了解科室负责人思想动态、履职能力等，谈清责任、谈明纪律、谈透要求，提高廉洁从政的主动性和自觉性。今年以来，纪检组对发改局、民政局、能源与重点项目局、残联等7个监督单位班子成员和科室负责人谈话63人。二是提醒谈话警钟长鸣。紧扣“严”字发力，积极主动协助、督促监督单位党组开展谈话，压实主体责任，对干部出现微小问题时提早提醒。市发改局个别干部在招投标方面存在慢作为行为，局党组和机关党委及时对其开展提醒谈话并作通报批评处理。市民政局结合市巡察组和纪检组提出的问题和意见，对下属单位存在财务不规范、把关不严的情况进行谈话整改，批评教育，问责相关责任人，严肃财经纪律。市残联党组在收到纪检组关于加强物资采购把关的意见建议后，立即对下属单位相关人员进行谈话提醒。各监督单位通过及时约谈、以点带面、举一反三，健全完善规章制度，织密制度笼子，杜绝类似情况再发生。（驻市发改局纪检监察组）