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惠州市发展和改革局联系群众制度
为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步转变机关工作作风，切实加强与基层、群众的密切联系，自觉为基层、群众排忧解难，推进“凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会”的凝聚力工程建设，特制定以下制度：
一、谈心制度
日常工作中，班子成员和科室领导必须坚持谈心制度，注意了解掌握人员的思想动态，发现问题及时提醒，具体规定：各科室领导每月至少与本科室人员谈心一次，每半年局领导班子，召开一次局人员思想形势分析会，全面分析全局人员的思想、工作、生活、学习等情况，增进了解，消除隐患，并制定相应整改措施，增强班子的凝聚力和机关的合力。
二、“挂点帮扶”制度
一是深入基层调查研究。要求局领导下基层调查研究、指导工作时间每年不少于2个月，撰写调查报告不少于一篇；二是挂点帮扶一个村委会。梁化镇四民村为局的帮扶点，要定期走访调查、摸清基本情况，帮助找准发展方向和解决问题的具体措施及对策，加强村委班子建设，发展集体经济；三是局领导帮扶一户贫困户。要结合农事、联系对象实际，到帮扶对象家中，帮助出主意，想办法，解决其所需；四是送政策、送技术、送信息、送物资。根据农忙、农闲、耕种、收割季节，力所能及地为群众送政策、技术、信息、物资；五是为群众办好事、办实事。多方筹集资金，尽力为当地解决无办公楼、行路难、上学难、就医难等实际问题，力争三年内得到基本改善。 |
